管理团队

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管理团队 Blanca Treviño Beni Lopez Doris Seedorf Miguel Saldivar Marcos Jimenez Roberto Montelongo Fernando Hugo Vega Heriberto Murillo Mauro Mattioda Luis Revilla Alejandro Camino Eduardo Guerrero Carlos Funes


Blanca Treviño
总裁兼首席执行官

现任总裁兼首席执行官Blanca Treviño,同时也是公司的创始人之一。在她的带领下,萨孚凯现已成为拉丁美洲地区最大的私营信息技术服务提供商。目前,她还在多个机构和大学中担任董事职务,其中包括沃尔玛墨西哥公司、美国-墨西哥科学基金会、蒙特雷大学和TecMilenio大学等。此外,她还是家乡墨西哥新莱昂州政府的顾问。

作为这家信息技术服务供应商的总裁,Blanca认为萨孚凯在墨西哥对美国的战略里扮演着重要的角色。这就是萨孚凯标志性NearShore®交付模式的形成,这个概念在行业内具有很高的认知度,并用来定义由毗邻或附近的国家提供外包服务的模式。

在25年的职业生涯里,Blanca作为新兴国家IT服务行业的推动者已获得国际上的认可。为了提高拉丁美洲在IT领域的参与,布兰卡先后与处于初期发展战略的各国政府进行合作。

自2006年以来,Blanca就是沃尔玛墨西哥董事会的成员,同时在多所大学和非营利性组织中担任董事职务。她还频繁地作为主讲人出现在国内国际企业化、信息技术和职业女性相关论坛上,并参加了世界银行,美洲开发银行,凯洛格管理学院,哈佛商学院和伦敦商学院的论坛。

除了IT行业,她还被多家媒体出版物评选为墨西哥和拉丁美洲最有影响力的高管之一。

Blanca来自墨西哥城,曾在蒙特雷技术研究学院(ITESM)学习计算机科学。

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Beni Lopez
首席全球化执行官

2011年,Beni Lopez开始担任首席全球执行官,这是一个新的角色,负责强化机制,使公司无论从哪个国家,都能为客户提供独树一帜且标准统一的服务体验。在此之前,Beni Lopez曾负责管理萨孚凯美国以及近岸®超过十年,对公司在不同国家和地区的整体运营也相当了解。。

Beni于1989年加盟萨孚凯,在公司中担任过多个职务,并参与了公司众多新市场和新技术的运营。20世纪90年代早期,他创建并发展了目标导向技术组模式。此后,他又建立了萨孚凯商务智能模式,并前往秘鲁、阿根廷和哥伦比亚帮助公司拓展全球业务。1995年,Beni成为巴西公司的执行合伙人,并负责软件开发业务。1997年,Beni成为通用电气的全球商务客户经理。

Beni毕业于墨西哥蒙特雷技术研究学院,拥有计算机系统工程学位。他曾赴世界各地参加过许多有关外包和离岸/近岸服务会议,并在会上发表精彩的演讲和辩论。

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Roberto Montelongo
墨西哥和中美洲 / 首席运营官

Roberto身兼二职,同时负责萨孚凯墨西哥和中美洲地区的全球运营及绩效。2008年,近岸首席运营官的经历使他荣升全球级COO。自此,他开始负责不同服务交付部门的运营、公司生产能力的管理、服务级协定(SLA) 的执行以及各种质量认证等。这意味着他要负责管理为全球客户开发应用软件并提供维护服务的近6,000名雇员。

1988 年9月,在以分析师和程序员的身份加盟Softtek两年之后,Montelongo接受挑战,承担起Softtek当时最大的项目。1997年,在成功 完成Softtek承接的庞大的养老金项目之后,他被任命为Softtek副总裁,负责Softtek美国的运营。

在加盟Softtek之前的1983-1986年间,Roberto在墨西哥最大的银行之一Bancomer担任产能规划负责人。他毕业于蒙特雷高 等理工学院(ITESM),拥有电子系统工程学士学位。

 

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Mauro Mattioda
南美洲西班牙语区

Mauro Mattioda目前带领萨孚凯南美洲西班牙语区,负责阿根廷、智利、哥伦比亚和委内瑞拉的业务经营。他在工作上勤勉有加,待人热情且十分独立。 Mauro总是对当前出现的机遇抱以极大的热情,他表示:“我不能让任一个机会从我身边溜走。如今我尽量让自己更加成熟,稍加控制这份热情,尽管它曾经帮 助我开启过数个机会的大门。”

自1997年加入萨孚凯之后,他就一直在寻求阿根廷办事处的支持,并将其转变为一项长期项 目;该项目面向本地市场,并拥有一个优秀的团队。在经历了那些萨孚凯必须为阿根廷办事处进行未来规划的决定性阶段后,Mauro表示:“2001年的危机 将该局势转变为一次伟大的机遇,竞争对手被取代,我们也变得更加强大。这是我们最伟大、最卓越的成就之一!”

关于全球金融 危机,Mauro认为:“危机带来了机遇——人人都这样说;但我们已经证明了我们知道如何利用这些机遇。无论愿意与否,我们和客户都面临着这样的境况;因 此,重要的是通过有价值以及灵活的产品和服务帮助他们,使他们应对和克服危机。如果客户实现了这一目标,而作为供应商的我们也起到了相应的作用,我们将继 续与他们在成功和发展的道路上共同前进。”

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Heriberto Murillo
首席财务官

萨孚凯现任首席财务官Heriberto及拥有超过20年的国内国际商业贸易管理经验。他于2007年加入公司,当时的身份是战略规划和财务总经理,管理预算编制过程和萨孚凯在美欧亚三洲的区域运营表现。

在此之前,Heriberto曾在墨西哥蒙特雷共同创办了Hema集团,一家精品投资银行。他还在安然公司担任过业务发展、起源和结构经理,在墨西哥最大的消费和商业金融集团Bancomer开始他的职业生涯。

Heriberto在密歇根大学商学院获得MBA学位,在墨西哥蒙特雷理工和高级研究学院获得管理学硕士学位。同时他还拥有会计学学士学位。

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Marcos Jimenez
欧洲

Marcos Jimenez目前负责萨孚凯欧洲以及机构执行委员会成员。他曾为萨孚凯美国公司效力17年,并担任过多项职务,如萨孚凯驻秘鲁、美国、西班牙和英国办事 处的主要创办人。自2004年起,他开始负责萨孚凯在美国的销售和推广,并使公司在美国的盈利几乎增长了一倍。

Jimenez 最初在萨孚凯售出的首个养老基金项目中担任一名程序分析员。在加入萨孚凯之后,他意识到萨孚凯是一个独特的组织,对其影响最深的是萨孚凯的理念,如何帮助 员工了解和认识自身。同年他成为银行事业部的一员,之后参与了萨孚凯秘鲁公司的创立工作。这种积极进取的精神造就了他职业生涯中的“多米诺效应”。

Marcos拥有UAM大学的电子工程学士学位。

针 对这场全球金融危机,Marcos表示:“鉴于全球和当地经济形势的转变,我们面临着一次极为重大的挑战。但是,我相信这些转变将使我们变得更为强大。” 他补充说:“现在正是依靠萨孚凯的顽强、坚持和积极等未来愿景推动公司和个人共同实现重大发展的时刻。”

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Carlos Funes
Mexico & Central America

With his incorporation to Softtek in 1988, Carlos Funes started a career characterized by business-focused achievements. Among his various roles, he served as VP of Global Accounts in 2005, and in 2009—thanks to his enterprising vision—he took on the position of VP of Business Development for Mexico and Central America.

Among his greatest contributions to Softtek are accomplishments such as broadening the organization’s presence by entering new markets, bringing local clients to more than ten countries in the Americas, Europe and Asia; the creation and platform for the development of global clients, aimed at unifying the client experience in the different markets; development and evolution of practices and methods for implementing solutions throughout business alliances, to name a few.

In 2011 Carlos accepted a new challenge as CEO for the Mexican Market, committed to increasing the competitiveness and bringing clients the value of Softtek as a global company.

Funes graduated as a Systems Engineer from the Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), Mexico Campus, and holds a Master’s in Business Economics from the same institution.

Carlos describes himself as a visionary, ambitious, decisive, proactive and practical. He is very passionate about business development.

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Eduardo Guerrero
销售总监

在萨孚凯任职的20年来,Eduardo Guerrero曾担任多个管理职务。目前,Guerrero主管全球销售部门,负责整合美洲、欧洲和亚洲的商务及业务开发流程。

Eduardo在萨孚凯一直负责金融服务和政府业务部门,在这两个规模最大、要求最严格的IT服务领域拥有丰富的经验。这种背景使他可以管理几百万美元的帐户和复杂的项目。他带领的销售和客户关系管理团队负责很多萨孚凯规模最大、更具实力的项目。

在此之前,Eduardo曾担任萨孚凯在墨西哥的销售及业务开发副总裁,带领团队进一步巩固了公司在全国首屈一指的解决方案供应商的地位。2000年Eduardo成为萨孚凯管理委员会成员之一,帮助起草了组织战略和行动方向。

Guerrero拥有墨西哥州立大学蒙特雷高等教育技术研究院的工商管理硕士学位和计算机系统工程学士学位。

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Fernando Hugo Vega
共享服务

Fernando Vega目前负责萨孚凯的共享服务,为公司运营提供必要的资源。他擅长按照既定目标领导团队成员协同完成任务。自1985年10月加盟公司之后,Vega 的工作热情和独立自主使他在不同岗位上均有所建树,如程序员、项目组长、项目经理、商务部主管、销售、人力资源和产能规划。

Fernando在不同领域所积累的经验使其成为在美国公司设立并执掌共享服务部门的不二人选。他所任的职务在四年之后被提升为全球级别的职务。在其管理期间,他采取的无数举措均使组织气氛和公司盈利得到极大的改善。

Fernando Vega毕业于新莱昂自治大学,拥有计算机科学学士学位。他还是执行委员会的成员之一。

 
Miguel Saldivar
Brazil

More than 25 years ago, Miguel Saldivar began his career in IT when he decided to study Computer Science at the Universidad Autonoma de Nuevo Leon, Mexico. His success story began in 1991 in his home country, at Softtek’s Monterrey office. He began as a programmer and later became a business consultant and project manager. Four years later, he had his first entrepreneurial experience with the opening of a Softtek branch in Guadalajara, Mexico, where he held the position of Business Unit Director. Since then, Saldivar has grown with the company, seized opportunities and worked in various areas and key markets for Softtek, including Mexico, Brazil and the U.S.

The entrepreneurial spirit and ambition to grow and lead change, streamline processes and build teams, led Miguel to Brazil in 1996—two years after the start of the company’s operations in the country. He went to start SAP operations, which today makes up Softtek’s largest service area, and later led five business units, including the sale and delivery of services and projects. Overcoming the challenges posed by the position, two years later he was able to celebrate the first local results and assumed the role of Director of Sales, where he stayed for the six years that followed.

In 2004, Miguel returned to his origins, in Mexico City, with the responsibility of promoting growth for SAP strategies and restructuring the business practice for the Softtek’s Mexican operation. In 2005, he returned to Brazil, where for a year he served as Executive Director of Applications Outsourcing. With fifteen years at Softtek and great worldly experiences, Miguel reached the position of vice president and moved to Atlanta, Georgia, where he was responsible for establishing the company’s global SAP practice.

Saldivar returned to Brazil in 2008 and has since worked for the business development of the local market. Currently Miguel is overseeing the operations at the national level, as Softtek CEO of Brazil.

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Luis Revilla
人力资本

自 2000年加盟Softtek以来,Luis就向我们展示了他对企业文化强大的领悟力,同时促使他越来越多地参与到这一重要领域的建设和领导工作中来。他 组建了一支拥有国际水平、坚实可靠的队伍;凭借这支队伍,他不仅保持了我们的企业精髓,同时也开创了重申被视为Softtek独到之处的重要元素——企业 文化的进化过程。

Revilla在Softtek的第一份工作是人力资本战略助理,并表示在这里他看到了一个不断改变 但同时又保持永恒的未来——作为个人同时也是作为专业人士的成长。针对这场全球金融危机,他表示:“我敢说Softtek是‘全球金融’危机之下准备最充 分的企业之一。我们对于2009-2013年战略的一个基础部分就是创新。它将帮助我们找到新的道路,从而继续确保我们与合伙人和客户的合作,并保持现有 的竞争力以及良好的财务状况。”

Luis拥有马德里孔普卢顿大学的组织心理学哲学博士学位,同时也是“人力要素”课程的认证讲师。

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Doris Seedorf
欧洲

作为萨孚凯欧洲区的总监,Doris面临的挑战是如何巩固当前运营,以及发掘内陆新的成长机遇。

她在IT行业拥有超过25年的经验,为创造产品和服务作出了贡献,成为公司伟大成就的组成部分。

Doris在萨孚凯工作了二十二年,担任过不同的职位,包括项目主管,业务部门总监,墨西哥市场销售总监以及商业合伙人。

她雄心勃勃,日益强大的预见力和对设定目标的坚持与投入使她成为一个伟大的领袖。Doris的影响力已深入到萨孚凯运营的其他地区,而不仅限于其所在地西班牙。

Doris拥有墨西哥城拉萨尔大学的工程控制学学位和计算机科学学位。


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Alejandro Camino
市场和传播

在 过去的20年间,Alejandro Camino曾效力于多家IT解决方案供应商。2006年5月开始领导萨孚凯的市场和传播,负责掌管公司在美国、拉丁美洲、欧洲以及亚洲的企业传播工作。 通过萨孚凯的近岸战略,他的团队在全球的信息技术外包(ITO)和业务流程外包(BPO)市场中不断诠释着萨孚凯的价值主张和定位。

Camino先生还曾出任过萨孚凯美国东北地区的业务开发经理,负责该地区的销售和盈利,与第三方供应商建立关系,管理分析人员。

在萨孚凯工作的14年间,Camino先生已在多个职位上开展过多项销售和技术咨询工作,包括电子商务部总监以及之后的企业技术总监。他的技术经验包括系统分析和开发活动,并擅长于联网技术和客户管理系统。

Alejandro还担任过多项行业会议的主讲人和专门小组成员。针对此次全球金融危机,Alejandro表示:“这场危机所赋予我们的最大机遇是真正突出萨孚凯在解决问题方面的创新之道。”

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