BENEFICIOS
Reducción de costes de gestión
La disponibilidad de personal se ajusta a la carga de trabajo gracias a una previsión precisa y una planificación de horarios automatizada.
Aumento del compromiso y bienestar
Planifica automáticamente los turnos incluyendo disponibilidad y preferencias de los empleados.
Disminución de gastos administrativos
La planificación de fuerza de trabajo automatizada nos permite crear horarios de forma eficiente, eliminando gran parte de las tareas manuales.
Reducción de incumplimientos
Ayuda a la empresa a cumplir con la legislación laboral y políticas actuales (estatal, local e internas), incluso si cambian.
Labor demand
Generación de previsión y cálculo del total de la fuerza de trabajo que se necesita para cubrir la demanda planificada, según la previsión, por perfil y tareas.
Labor demand
Generación de previsión y cálculo del total de la fuerza de trabajo que se necesita para cubrir la demanda planificada, según la previsión, por perfil y tareas.
Schedule
Generación fácil y rápida de los horarios para cubrir la demanda teniendo en cuenta la disponibilidad, polivalencia, contratos, etc. Puede ser impreso o consultado app/online.
Time & Attendance
Permite el registro de fichajes/horas trabajadas y la revisión del horario planificado para alertar de diferencias. Además, permite el cálculo de salarios en base a estos datos.
Employee self service
Gestión y revisión de información de workforce gracias a las nuevas tecnologías desde dispositivos periféricos.
SERVICIOS
Implementación y migración
Implementación de herramientas avanzadas en los procesos de la gestión del workforce.
Consultoría y soporte
Ofrecemos una visión agnóstica de la mejora de los procesos de la gestión del workforce.
Servicios de externalización
Soporte a la operación y mantenimiento de dispositivos de fichaje físico u online.
Servicios de información
En procesos de gestión de la fuerza de trabajo y herramientas tecnológicas que lo apoyan.
NUESTROS CLIENTES
Desde Softtek ayudamos a las organizaciones a impulsar su negocio a través de la tecnología para adaptarse rápidamente a las necesidades del mercado.
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Con más de 15.000 colaboradores en 19 países y un amplio ecosistema de productos y soluciones de vanguardia, ayudamos a las organizaciones Global 2000 a evolucionar y transformar sus capacidades digitales y tecnológicas.
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